你有沒有過這種經驗:明明已經很拚命了,履歷表看起來也不差,但內心卻始終有一種強烈的職涯迷惘,覺得自己的人生好像一直「卡在原地」?
最近,我遇到一位陷入嚴重職場內耗的客戶。他照著主流的建議去經營人脈、爭取帶團隊的機會,做了所有「應該做」的事,卻覺得每天都像在消耗生命。
為什麼越努力,反而越覺得卡關?
面對這種狀況,很多人會開始自我懷疑,覺得是不是自己不夠優秀、抗壓性太低。但我看到的是一種很常見的模式:他試圖用別人的成功標準,來衡量自己的人生。
在他的決策模式裡,他拿著前輩給的地圖,卻忽略了自己腳下的地形根本不一樣。
拿別人的地圖,找不到自己的路
每個人的天生特質都不同。如果你是一個心思細膩、擅長風險控管的人,卻硬要把自己塞進一個需要天天冒險、衝鋒陷陣的業務角色裡,你當然會覺得每一步都很痛苦。
這不是你的能力有問題,而是這張地圖本來就不屬於你。
很多時候,我們所謂的人生卡關,並不是因為我們走錯了路,而是我們根本走在別人的賽道上。你越是努力去迎合那些不適合你的標準,就越容易迷失方向。
看懂內在特質,找回你的主導權
真正的職涯規劃,不是去複製別人的成功方程式,而是先看懂自己的特質與強項。
當你發現自己一直卡關時,請先停下腳步,把手上的地圖放下。問問自己:我現在追求的這個目標,是我真心渴望的,還是別人告訴我「應該」要達成的?
不再盲目追逐別人的標準,專注發揮自己原本就擅長的事,你才能真正體會到順水推舟的成就感。
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